• Главная
  • Новости »
    • Главные новости
    • Архив новостей (31.01.2018 - 30.12.2021)
    • Архив новостей (01.02.2017 - 30.01.2018)
    • Архив новостей (20.06.2016 - 24.03.2017)
    • Архив новостей (31.08.2015 - 15.06.2016)
    • Архив новостей (30.01.2015 - 31.08.2015)
    • Архив новостей (17.09.2014 - 30.01.2015)
    • Архив новостей (до 16.07.2014)
    • Автоновости
    • Экономические новости
    • Новости медицины
    • Новости туризма
    • Новости ТНТ-Березники
  • Справка »
    • Городская власть
    • Онлайн-консультация
    • Справочник организаций
    • Городская афиша
  • Банки »
    • Банки города в справочнике
    • Экономические новости
  • Работа »
    • Добавить вакансию или резюме
    • Вакансии
    • Резюме
    • Кадровые агентства
    • Как искать работу
    • Как составить резюме
    • Как вести себя на собеседовании
    • Адаптация на новом рабочем месте
  • Авто »
    • Добавить объявление
    • АвтоОбъявления
    • Автосалоны
    • Автозапчасти
    • Автозвук,тюнинг
    • Автомойки
    • Шиномонтаж
    • Автосервисы
    • АЗС
    • Эвакуаторы
    • Такси
  • Недвижимость »
    • Добавить объявление
    • Куплю
    • Продам
    • Обменяю
    • Сдам
    • Сниму
    • Агентства недвижимости
  • Барахолка »
    • Добавить объявление
    • Куплю
    • Продам
    • Отдам в хорошие руки
  • Афиша »
    • Городская афиша мероприятий
    • Кинотеатры
    • Клубы
    • Боулинг
    • Рестораны, кафе, бары
  • еще »
    • Конкурсы
    • Туризм
    • Реклама на сайте
  • Главные новости
  • Архив новостей 01.02.2017 - 30.01.18
  • Архив новостей 31.01.2018 - 30.12.2021
  • Архив новостей 20.06.2016 - 24.03.2017
  • Архив новостей 31.08.2015 - 15.06.2016
  • Архив новостей 30.01.2015 - 31.08.2015
  • Архив новостей 17.09.2014 - 30.01.2015
  • Архив новостей до 16.07.2014




Архив новостей 31.08.2015 - 15.06.2016

На «Азоте» обучают рабочих по новому стандарту

На «Азоте» обучают рабочих по новому стандарту

Предприятие получило лицензию на образовательную деятельность.

На «Азоте» состоялась презентация стандарта по порядку обучения рабочих на основании лицензии, полученной филиалом в 2015 году.
Процесс подготовки и обучения персонала изменился в филиале «Азот» в связи с получением образовательной лицензии, которая позволила не только обучать рабочих, но и выдавать свидетельства о присвоении профессии и разряда. Это касается, в первую очередь, профессионального обучения, обучения по охране труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ).
В общих требованиях нового стандарта к подготовке рабочих на производстве указаны механизмы, порядок и процессы самого обучения, ответственные лица, а также документы, которые необходимы для проведения обучения, подтверждения проверки знаний и присвоения квалификации. Этапы процесса прописаны по четырем видам обучения, которые сегодня могут проводиться на предприятии: подготовка нового рабочего; переподготовка; обучение вторым (смежным) профессиям; повышение квалификации.
В стандарте также прописаны обязанности, которые возлагаются на всех участников учебного процесса. Согласно новому порядку, теоретический и практический курсы будут идти параллельно.
«Получение образовательной лицензии – это важный шаг для предприятия и компании в целом, – отмечает начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала предприятия Наталья Протасова. – Лицензия нам позволит, во-первых, снизить затраты на обучение, во-вторых, не зависеть от ситуации на рынке труда и, в-третьих, качественно улучшить подготовку наших рабочих. Дополнительно это позволяет нам влиять на сроки и процесс обучения, составление программ. Теперь мы можем параллельно готовить работника по всем нужным для него специальным дисциплинам».
Проверку знаний, принятие решения о допуске сотрудника к самостоятельной работе, а также присвоение профессии или квалификационного разряда осуществляет одна из трёх комиссий - квалификационная, цеховая, комиссия по проверке знаний требований охраны труда и промышленной безопасности.
«В связи с получением лицензии на образовательную деятельность преподавать будут сотрудники филиала «Азот». Это люди, которые досконально знают предприятие и заинтересованы в квалифицированных кадрах. Плюсы получения образования на предприятии для работника очевидны – это возможность приобрести профессию безвозмездно и без потери заработка, гарантированное трудоустройство и сокращение сроков адаптации в коллективе» – подчеркнула заместитель главного инженера по охране труда, промышленной безопасности и экологии «Азота» Оксана Фотеева.

 

 

 

 

 

bb59.ru

25.01.16 Архив новостей 31.08.2015 - 15.06.2016

Поделитесь новостью:

Оставить комментарий

Поля, помеченные * обязательны для заполнения

Последние статьи раздела:

В Березниках под колеса авто попала пенсионерка

Женщина переходила дорогу в неустановленном месте.

Фельдшер из Березников помогла роженице в поезде

Награду за оказание медпомощи получила лор-врач из Кемерова, которая отказалась помочь роженице.

В Прикамье подрядчиков на капремонт домов будут отбирать по единым федеральным правилам

В крае заключено уже 530 договоров на выполнение ремонтных работ.

Московские журналисты оценят качество дорог Перми

17 июля стартовал автопробег федерального телеканала «Россия24» по маршруту Москва – Омск.

Сборная России по футболу распущена

Об этом заявил министр спорта Виталий Мутко.


При цитировании любого материала, активная ссылка на сайт BB59 обязательна. BB59.RU © 2009-2014