Больше всего топ-менеджеров среди женщин среднего возраста
В Пермском крае назвали топ-5 сфер для женщин-руководителей
Эксперты hh.ru после анализ рынка труда Приволжском округе выяснили, в каких сферах женщины чаще всего занимают руководящие позиции. В Прикамье наибольшее число женщин-руководителей оказалось в розничной торговле, финансах и бухгалтерии, науке и образовании, медицине и фармацевтике. В сфере управления персоналом и тренингов: доля женщин составила 72% от общего числа топ-менеджеров. Следом в региональном топе разместились: розничная торговля (67%), финансы и бухгалтерия (62%), наука и образование, а также медицина и фармацевтика (по 60%). Больше всего топ-менеджеров среди женщин в возрасте от 35 до 44 лет, всего 3% удается занять руководящие должности в 18-24 лет. Наиболее высокая женщин-руководителей в возрасте до 34 лет трудится в сфере информационных технологий, старше 45 лет – в производстве и сервисном обслуживании (39%). Зарплатные ожидания женщин-руководителей на 33% ниже, чем у мужчин: 99,8 тыс. руб. против 149,3 тыс. руб. Наибольший разрыв составляет 51% в сфере автомобильного бизнеса – 35,1 тыс. руб. против 71,1 тыс. руб. Минимальный в 16% среди руководителей административного персонала – 50 тыс. руб. против 59,5 тыс. руб. В Пермском крае средняя зарплата за год выросла до 80,9 тыс. руб. По сравнению с предыдущим годом рост составил 14%.
Источник: Комсомольская правда
Последние статьи раздела:
В Пермском зоопарке появились гиеновидные собаки
Новые обитатели поселились в вольерах «Африканской саванны»
В Прикамье открыли выставку модных аутентичных вещей 19-го века
С подлинными нарядами прадедов и прабабушек познакомит Оханский музей
В Прикамье на смену аномального холода идет мощная оттепель до +9 градусов
Установится погода, характерная для начала апреля
Пермский Театр-Театр обеспечит охрану и безопасность за 31 млн рублей
Театр объявил электронный аукцион по трем контрактам
В Пермском крае назвали топ-5 сфер для женщин-руководителей
Больше всего топ-менеджеров среди женщин среднего возраста








Оставить комментарий