В Прикамье прогнозируют сохранение дефицита кадров до 2030 года

По прогнозам экспертов сервиса онлайн-рекрутинга HeadHunter, в 2026 году показатель уровня безработицы в Пермском крае и в России в целом останется на относительно низком уровне, характерном для последних лет. Однако в регионе наблюдается неоднородная ситуация на рынке труда. В творческих сферах — искусстве, развлечениях, массмедиа, маркетинге, рекламе и PR сохраняется высокая конкуренция среди соискателей за рабочие места. Региональные компании активнее ищут представителей рабочих специальностей. В 2026 году ожидается усиление этого тренда. Этот год в Пермском крае объявлен Годом промышленности. Будет усилен фокус на рабочий персонал и производственные отрасли.
В производстве, рабочих профессиях, розничной торговле и других сферах с массовым наймом будет ощущаться дефицит квалифицированных специалистов. Его ключевой причиной является демографическая яма 1990-х годов – в стране не хватает трудоспособного населения для покрытия запросов бизнеса. По оценке специалистов, эта проблема останется значимой для рынка труда в Пермском крае и в России минимум до 2030 года. Ситуация, как и в прошлом году, будет усугубляться несоответствием навыков соискателей и требований работодателей.

 

 

Источник: Солевар

 

 

 

Последние статьи раздела:

C 2023 года число резюме, созданных подростками в Прикамье, выросло вдвое

Прикамье присоединяется к «Библионочи-2026»

В Пермском крае вводится нерестовый запрет

В пермском аэропорту пассажиропоток увеличился в два раза

Число иностранных граждан в Пермском крае за год увеличилось на 30 тысяч