Пермячка перешла на личности
В Пермском крае женщина заплатила круглую сумму за оскорбления
Конфликт в подъезде стал причиной судебного разбирательства. Все началось с того, что женщина из Соликамска нецензурно оскорбила директора управляющей компании. Мужчина, выполняя свои служебные обязанности и помогая с ремонтом в многоквартирном доме, столкнулся с недовольством со стороны одной из жильцов. Женщина начала выражать свое недовольство, а затем перешла к личным оскорблениям, унизив его в присутствии коллег. Это подорвало его авторитет как руководителя. Инцидент заставил мужчину обратиться в суд. Об этом сообщает пресс-служба ГУФССП по Пермскому краю. Истец потребовал от ответчицы 200 тысяч рублей компенсации за моральный ущерб. Он указал на длительные душевные страдания из-за оскорблений, а также на отсутствие раскаяния с ее стороны — женщина не принесла извинений и не пыталась загладить свою вину. Суд поддержал иск, однако снизил сумму компенсации до 20 тысяч рублей, посчитав требуемую сумму слишком высокой. Судебные приставы предупредили должницу о негативных последствиях невыполнения решения. Для ускорения процесса выплаты приставы арестовали средства на ее счетах и ограничили возможность проводить сделки с недвижимостью. Эти меры не заставили ее сразу оплатить долг, и в итоге с нее был взыскан исполнительский сбор. Однако вскоре задолженность была полностью погашена.
Последние статьи раздела:
Интернет имеют право ограничить ради безопасности
В Пермском крае власти имеют право ограничивать доступ к мобильному интернету
В Минцифры Пермского края рассказали о том, какие уловки применяют мошенники к подросткам
Мошенники предлагают выпускникам узнать результаты ЕГЭ и покупают аккаунты ВКонтакте
Пятеро военнослужащих из Прикамья вернулись из украинского плена
Раненых среди них нет
На севере Пермского края заметили группу людей, собирающих незаконно ягель
Ценный лишайник собирали якобы для «лечебного чая»
Причины задымления в шахте прокомментировал «Уралкалий»
В пятницу вечером из шахты «Уралкалия» эвакуировали 252 работников
Оставить комментарий