Медики стали самыми дефицитными специалистами

В марте работодателям больше всего не хватает врачей, сообщает пресс-служба рекрутинговой платформы hh.ru. На одну вакансию медика в среднем приходится лишь 0,4 резюме возможных соискателей. Также компаниям сложно найти дворников (0,7 резюме на вакансию), администраторов магазина, администраторов торгового зала (1,3), продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, электромонтажников, главных врачей, заведующих отделением, товароведов (по 1,4), поваров, пекарей, кондитеров (1,5), токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков (1,6), сварщиков (1,9), слесарей, сантехников (2,1), медицинских сестер и братьев (2,2), директоров магазина и сети магазинов, инженеров ПНР (по 2,3), автослесарей, автомехаников (2,5), маляров, штукатуров, ветеринарных врачей (по 2,6), специалистов по взысканию задолженности (3), курьеров (3,1), а также машинистов (3,5).
Одновременно в феврале спрос на рабочую силу в Пермском крае снизился на 10% относительно того же месяца в 2024 году, в остальной России показатель вырос на 8%. При этом количество резюме за тот же период выросла на 42%.

Последние статьи раздела:

Профессор ПГНИУ Андрей Шихов прочитает лекцию о погодных аномалиях

В Пермском крае сезон активности клещей продлится до октября

В Пермском крае спрос на автомобили с начала года вырос на 13%

Синоптики подвели итоги лета 2026 года в Пермском крае

Жителей Прикамья предупредили о мошенниках, которые притворяются соседями