Решение об отпуске или увольнении военнослужащих принимается командованием части.
В правительстве Пермского края пояснили, когда положен отпуск мобилизованным
Во время интервью РБК-Пермь заместитель министра территориальной безопасности Пермского края Альберт Марданов пояснил, когда мобилизованным положен отпуск.
В рамках частичной мобилизации граждане призываются на весь период мобилизации. Решение об отпуске или увольнении военнослужащих принимается командованием части. Были случаи, когда решить вопрос с отпуском помогали министерство территориальной безопасности края и военкоматы.
Зафиксированы факты, когда из военных частей люди уходили в краткосрочные отпуска, чтобы сыграть свадьбу, поухаживать за детьми. «Была такая ситуация, когда супруга мобилизованного находилась на операции. Были случаи, когда мобилизованные уходили в отпуск, чтобы вспахать огород. Для сельской местности это очень важно», – отметил чиновник.
Поскольку мобилизованные имеют статус военнослужащих, которые служат по контракту, они могут рассчитывать на отпуск в двух случаях. Во-первых, если общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее десяти лет (тогда положен отпуск на 30 суток). Во-вторых, если общая продолжительность военной службы в льготном исчислении составляет десять лет и более — тогда военнослужащий может получить 35 суток отпуска.
bb59.ru
Последние статьи раздела:
Интернет имеют право ограничить ради безопасности
В Пермском крае власти имеют право ограничивать доступ к мобильному интернету
В Минцифры Пермского края рассказали о том, какие уловки применяют мошенники к подросткам
Мошенники предлагают выпускникам узнать результаты ЕГЭ и покупают аккаунты ВКонтакте
Пятеро военнослужащих из Прикамья вернулись из украинского плена
Раненых среди них нет
На севере Пермского края заметили группу людей, собирающих незаконно ягель
Ценный лишайник собирали якобы для «лечебного чая»
Причины задымления в шахте прокомментировал «Уралкалий»
В пятницу вечером из шахты «Уралкалия» эвакуировали 252 работников
Оставить комментарий