• Главная
  • Новости »
    • Главные новости
    • Архив новостей (31.01.2018 - 30.12.2021)
    • Архив новостей (01.02.2017 - 30.01.2018)
    • Архив новостей (20.06.2016 - 24.03.2017)
    • Архив новостей (31.08.2015 - 15.06.2016)
    • Архив новостей (30.01.2015 - 31.08.2015)
    • Архив новостей (17.09.2014 - 30.01.2015)
    • Архив новостей (до 16.07.2014)
    • Автоновости
    • Экономические новости
    • Новости медицины
    • Новости туризма
    • Новости ТНТ-Березники
  • Справка »
    • Городская власть
    • Онлайн-консультация
    • Справочник организаций
    • Городская афиша
  • Банки »
    • Банки города в справочнике
    • Экономические новости
  • Работа »
    • Добавить вакансию или резюме
    • Вакансии
    • Резюме
    • Кадровые агентства
    • Как искать работу
    • Как составить резюме
    • Как вести себя на собеседовании
    • Адаптация на новом рабочем месте
  • Авто »
    • Добавить объявление
    • АвтоОбъявления
    • Автосалоны
    • Автозапчасти
    • Автозвук,тюнинг
    • Автомойки
    • Шиномонтаж
    • Автосервисы
    • АЗС
    • Эвакуаторы
    • Такси
  • Недвижимость »
    • Добавить объявление
    • Куплю
    • Продам
    • Обменяю
    • Сдам
    • Сниму
    • Агентства недвижимости
  • Барахолка »
    • Добавить объявление
    • Куплю
    • Продам
    • Отдам в хорошие руки
  • Афиша »
    • Городская афиша мероприятий
    • Кинотеатры
    • Клубы
    • Боулинг
    • Рестораны, кафе, бары
  • еще »
    • Конкурсы
    • Туризм
    • Реклама на сайте
  • Экономические новости
  • Экономические новости (архив)
  • Банки
  • Курсы валют
  • Финансо-кредитные организации
  • Операции с ценными бумагами




Экономические новости

Названы сферы, куда можно легко трудоустроиться

Названы сферы, куда можно легко трудоустроиться

При этом, не имея опыта работы.

Вакансии инженера и ассистента главного специалиста являются самыми доступными для выпускников высших учебных заведений без опыта работы. Об этом сообщили эксперты сервиса Superjob.
Отмечается, что инженеров без опыта может трудоустроить каждый восьмой работодатель, ассистентов основных специалистов — каждый десятый. При этом 9% российских фирм и предприятий готовы предоставить выпускникам вакансии менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами, только 6% опрошенных могут пригласить на работу IT-специалиста или педагога, пишет «Российская газета».
Кроме того, 5% отечественных компаний могут предложить неопытным специалистам трудоустройство на любые начальные позиции. По словам экспертов, 4% работодателей не против предоставить выпускникам вакансии оператора call-центра или администратора. Аналогичное число компаний готово принять молодых специалистов на различные позиции, предоставив перед этим обучение.
Начинающим поварам и адвокатам могут помочь в трудоустройстве только 3% работодателей, бухгалтерам, экономистам — 2%.
В общей сложности 65% отечественных работодателей готовы принять на работу выпускников вузов без опыта работы.

 

 

bb59.ru

05.09.19 Экономические новости

Поделитесь новостью:

Оставить комментарий

Поля, помеченные * обязательны для заполнения

Последние статьи раздела:

Переезд в Дмитров: Покупка квартиры и перспективы города

Переезд в новый город — важное решение, которое требует тщательной подготовки и анализа. Если вы рассматриваете Дмитров как место для жизни, эта статья поможет вам разобраться в перспективах города и процессе покупки квартиры.

Колл-центры для бизнеса: ключ к повышению качества обслуживания клиентов

Колл-центры становятся важным инструментом для современного бизнеса, помогая компаниям повышать качество обслуживания клиентов и оптимизировать процессы взаимодействия.

АвтоВАЗ укрепляет позиции на рынке и радует новыми моделями

 АвтоВАЗ, крупнейший автопроизводитель России, продолжает уверенно укреплять свои позиции на рынке, демонстрируя позитивные результаты и радуя потребителей новыми моделями.

Рынок кроссовок в России: стремительный рост и новые тренды

Рынок кроссовок в России продолжает показывать уверенный рост, радуя как производителей, так и покупателей.

Корпоративный стиль в одежде: как одеваться стильно и профессионально

Корпоративный стиль в одежде — это важная составляющая деловой этики, которая помогает создать правильное впечатление на работе и поддерживать профессиональный имидж компании.


При цитировании любого материала, активная ссылка на сайт BB59 обязательна. BB59.RU © 2009-2014